人少的公司怎么做年会?
编辑时间:2022-10-12 作者: 来源: 阅读次数: 551
现在,无论公司规模大小,都会召开年会策划公司,小公司召开的年会也需要规划。小公司计划的年会可以分组组织,主要围绕吃、喝和玩。不需要特别大的场地,也不需要安排节目。它只需要安排年度会议流程。小公司如何详细计划一个特别的年度会议?年会计划的常见内容是什么?
1.规划机构的选择:在选择规划(机构)人员时,公司领导主要取决于其执行能力、团队精神和在公司的威望。
2.确定团队成员:然后主办方选择规划团队成员,整个团队一般约2~4人,主要取决于小公司的规模。
3.确定领导意图:首先,我们必须明确公司老板的意图,比如年会的主题是什么,玩什么项目,不玩什么项目,成本预算是多少。
4.初步讨论:然后,小组进行初步讨论,确定年会的内容,包括吃、喝、玩、玩,并做简要记录。
5.制定策划计划:整理记录,由集团文案水平较好的成员制定年度会议活动计划,确定活动时间、地点、内容和注意事项,并经领导批准。
6.现场调查与实施:根据活动计划,对涉及的活动现场进行电话咨询和现场调查,比较选择适合每个人的地点,购买活动期间的奖品等准备材料。
7.实施及通知:在年度会议召开之前,应进一步确认并实施会议地点。例如,有些人需要预付定金。此外,必须通知公司内的所有人员。
常见的年度会议计划小型公司的类型
1.经济型:早上公司会玩游戏、打牌等活动,中午吃午饭,下午去KTV。
2.普通型:寻找活动场所,如综合保龄球馆(以及乒乓球、台球和大型游戏机)。你可以分组比赛,然后吃晚餐、KTV、抽奖和结束。
3.土豪劣绅型:高端会所、一站式餐饮娱乐、完工后的高端年终奖金。或者直接组织欧洲、马尔代夫等地的团体旅游。
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