人少的公司怎么做年会?

现在，无论公司规模大小，都会召开年会策划公司，小公司召开的年会也需要规划。小公司计划的年会可以分组组织，主要围绕吃、喝和玩。不需要特别大的场地，也不需要安排节目。它只需要安排年度会议流程。小公司如何详细计划一个特别的年度会议？年会计划的常见内容是什么？

1.规划机构的选择：在选择规划（机构）人员时，公司领导主要取决于其执行能力、团队精神和在公司的威望。

2.确定团队成员：然后主办方选择规划团队成员，整个团队一般约2~4人，主要取决于小公司的规模。

3.确定领导意图：首先，我们必须明确公司老板的意图，比如年会的主题是什么，玩什么项目，不玩什么项目，成本预算是多少。

4.初步讨论：然后，小组进行初步讨论，确定年会的内容，包括吃、喝、玩、玩，并做简要记录。

5.制定策划计划：整理记录，由集团文案水平较好的成员制定年度会议活动计划，确定活动时间、地点、内容和注意事项，并经领导批准。

6.现场调查与实施：根据活动计划，对涉及的活动现场进行电话咨询和现场调查，比较选择适合每个人的地点，购买活动期间的奖品等准备材料。

7.实施及通知：在年度会议召开之前，应进一步确认并实施会议地点。例如，有些人需要预付定金。此外，必须通知公司内的所有人员。

常见的年度会议计划小型公司的类型

1.经济型：早上公司会玩游戏、打牌等活动，中午吃午饭，下午去KTV。

2.普通型：寻找活动场所，如综合保龄球馆（以及乒乓球、台球和大型游戏机）。你可以分组比赛，然后吃晚餐、KTV、抽奖和结束。

3.土豪劣绅型：高端会所、一站式餐饮娱乐、完工后的高端年终奖金。或者直接组织欧洲、马尔代夫等地的团体旅游。